www.88pt88.com微山昭山煤矿职工技术比哈工大赛拉开

作者:科研研究

10月5日,华邦集团何岗煤矿第四届职业技能比武大会在该矿文化广场隆重举行。济宁市煤炭工业局徐化芳副局长,华邦集团公司总经理助理徐昕、李鹏远及何岗煤矿全体干部职工参加了开幕式。 本次职业技能比武大会,采取理论考试和实际操作相结合的方式,共设有回采工艺、掘进工艺、风筒敷设、道工工艺、钳工工艺、维修电工及接线工艺、电气焊制作工艺、钢丝绳插接工艺等8个比赛项目,全矿共有11个科室的134人参加比赛,设有11个代表队,另外还设有裁判员代表队和国旗方队。 创建学习型企业是该矿始终不变的兴企战略。几年来,为了切实提高职工的综合业务素质,快速提升理论水平和操作能力,培育一种“比学赶帮超”的浓厚氛围,打造“学习型企业”的品牌形象,该矿在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮,促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设;争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念初步形成,并在全矿上下形成了重视技能人才的良好氛围,以此提升了矿井的核心竞争力,为该矿的和谐发展、安全发展奠定了坚实的基础。

微山昭阳煤矿职工技能比武大赛拉开帷幕

为了全面调动职工钻研业务技术,立足岗位成才的积极性,进一步提升职工岗位技能水平。 微山昭阳煤矿职工技能比武大赛于10月8日上午9:30正式拉开帷幕。

这次职工技术大比武活动,是昭阳煤矿落实科学发展观、践行“科技兴企”理念,是提升煤矿职工技术业务素质、保障煤矿安全生产、加快煤炭企业发展,是动员全矿职工练好基本功,切实提高操作技能,造就一支规模宏大、结构合理、技术精湛、作风过硬的专业化技能人才队伍,尽快适应矿井建设需要,进一步深化“双基”建设,促进企业安全生产形势持续稳定发展的重要举措。昭阳矿矿长高洪道要求全矿要以此次大赛为契机建立完善有效的学习机制,不断深化全员岗位培训和技术比武活动,做到学用结合,学以致用,在企业内掀起一个学科学、练技术、比技能的热潮,是学习成为全体员工的一种行为养成。全体员工要进一步转变观念,牢固树立技术人才也是人才、岗位成才的思想,通过学习在全矿真正形成人尽其才,才尽其用的良好局面。会上,裁判员代表、参赛员工代表分别进行了宣誓表态发言。

本次职工大比武活动将历时半个月,共有8代表队120名选手参加采、掘工种、钳工工艺、电气焊制作工艺、瓦检工等8个项目的竞技。

(许立新供稿)

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