百良公司综掘三队党支部二〇一八年度专门的学

作者:科研研究

2018年综掘三队党支部在公司党委的关心、指导下,认真学习贯彻党的十九大和公司党委工作会议精神,以安全生产为中心,紧紧围绕区队生产计划,发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领广大党员和职工同心同德、开拓进取,较好的推动了区队各项工作的有序开展。

根据公司党委关于召开2017年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员民主评议党支部的通知([2018]11号)要求,围绕党支部成立以来的工作情况,检查党支部在“五个规范”建设方面存在的问题,将党支部工作进行总结报告。

一、党支部工作开展情况

一、党支部工作开展情况

一年来,党支部团结带领班子成员,深入贯彻落实公司党委各项指示要求,不断增强全体党员的党性意识、责任意识和进取意识,积极融入百良大家庭,有序开展日常工作。

2017年11月成立以来,综掘三队党支部在公司党委的关心、指导下,认真学习贯彻党的十九大和公司党委工作会议精神,以安全生产为中心,紧紧围绕区队生产计划,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领广大党员、干部和职工同心同德、开拓进取,促进了各项工作的顺利完成。

一是在支部建设上,党支部始终把学习贯彻公司党政领导重要讲话精神作为思想建设的主要任务来抓,通过组织生活,统一思想、凝聚人心,通过理论学习提高班子成员的思想政治素质,每月理论学习笔记平均达到4000字以上;在开会方式上,做到有准备,有发言,有交流;在学习形式上,按照矿党委的要求,做到集中学习与分散学习相结合,交流心得和实际行动相结合;在制度落实上,做到不无故缺席,有事请假,事后补课;在加强班组职工的学习方面,

综掘三队党支部成立时,刚刚纳入公司建制,在支部书记的主持下,通过民主形式,选举了支部委员,成了区队工会及团支部,团结带领班子成员,以上级文件为指导,深入贯彻落实公司党委文件精神,不断增强全体党员的党性意识、责任意识、进取意识,积极融入百良大家庭,全面开展日常工作。

支部认真落实支部书记抓政治理论、区队长抓安全管理、主管技术员抓技术指导的分工负责制,做到了时间、内容、效果三落实,有效地促进了职工队伍整体素质的提高。支部班子成员紧紧团结其余党员同志,团结协作、相互支持、维护大局,形成共同干事创业的领导集体,较好地发挥了党组织的政治核心作用。

一是在支部建设上,支部团结其余十名党员同志,狠抓了班子的思想建设,通过组织生活,凝聚人心、统一思想,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,形成共同干事创业的领导集体,较好地发挥了党组织的政治核心作用。全体党员同志在各自的岗位上任劳任怨、艰苦奋斗,成为各班各组的战斗核心,为区队的安全生产做出了突出贡献。自成立以来,党支部始终把学习贯彻公司党政领导重要讲话及职代会精神作为思想建设的主要任务来抓,支委成员、班子成员,严格遵守学习制度,通过理论学习提高班子成员的思想政治素质,每月理论学习笔记均达到4000字以上;在学习方法上,做到有准备,有发言,有交流;在学习形式上,按照矿党委的要求,做到集中学习与分散学习相结合,交流心得和实际行动相结合;在制度落实上,做到不准无故缺席,有事请假,事后补课;对职工班组的学习,支部认真落实支部书记抓政治理论、区队长抓安全学习、主管技术员抓业务技术的分工负责制,积极组织职工学习理论、安全和技术知识,做到了时间、内容、效果三落实,有效地促进了职工队伍整体素质的提高。

二是密切联系职工,为职工服好务。党支部重视对工团工作的支持和领导,围绕工团工作重点,不断提升党工团组织的服务水平,积极组织职工参加公司工团组织的越野赛、篮球赛、自救器演练比赛、团员青年主题生活会等活动;组织职工家属参与工会的“缝衣送温暖”及家属协管活动。对职工的心声和意见在权限范围内能处理的,及时给予解决,超出权限范围的,及时反馈给上级党组织,从而不断提高职工参与区队建设的积极性。此外,党支部及工会团组织积极配合公司工会开展困难职工帮扶活动,申报并获批大病救助对象一名,困难党员一名,困难职工帮扶对象三名,通过“金秋助学”活动资助困难职工六名,全力帮助困难职工渡过难关。区队党政坚持每月走访职工,了解职工实际困难并给予帮扶救助。与此同时,在会议室全面公开队务信息及党务信息,及时解决职工提出的问题,指导班组改善生产组织,提升生产效率。

二是密切联系职工,为职工服好务。党支部十分重视对工团工作的支持和领导,围绕工团工作重点,不断提升党工团组织对职工的服务水平,积极组织职工参加公司工团组织的越野赛、自救器演练比赛、团员青年主题生活会等活动;组织职工家属参与工会的“缝衣送温暖”及家属协管活动。支持领导工会组织好一年一度的职代会,真正让职工当家作主,并把职工的心声和意见在权限范围内能处理的,及时给予解决,超出权限范围的,及时反馈给矿职代表大会,从而不断提高职工参政议政的积极性,另外党支部及工会团组织积极为职工排忧解难,办好事,办实事,开展一系列的互助互济活动和送温暖工程。党支部成立两个多月来,协助工会开展困难职工帮扶活动,陆续申报并获批大病救助对象一名,困难职工帮扶对象三名,申报困难党员一名,全力帮助困难职工渡过难关。与此同时,在会议室设置了队务公开栏,全面公开队务信息及党务信息,及时解决职工提出的问题,工作面出现淋头水时为职工配发雨衣,指导班组改善生产组织,提升生产效率。

三是加强廉洁教育,推进党风廉政建设。党支部主持召开了干部廉洁教育警示大会,区队干部带头作出廉洁承诺,并张贴上墙,接受全体职工的监督,

三是着手完善区队管理制度,目前编制并讨论通过了《职工考勤制度》、《工程质量及标准化验收制度》、《副职职责划分及奖罚制度》,初步形成事事有人管,事事有考核的分工协作机制,在公司率先打破了区队副职考核上的“大锅饭”,深入贯彻“效益决定收入,贡献决定分配”的思想。

警示全体党员干部,时刻筑牢思想防线,严格要求自己,倡导风清气正的干部作风。

四是在党风廉政建设上。党支部切实履行监督职能,主持召开了干部廉洁教育警示大会,区队干部带头作出廉洁承诺,并张贴上墙,接受全体职工的监督,警示全体党员干部,时刻筑牢思想防线,严格要求自己,树立风清气正的干部形象。在具体操作上,党支部元月份开始在全队推行统一分值,督促工分及时上墙公布,接收职工监督;党支部委员经常深入职工调查研究,摸实情,讲实话,干实事,倾听职工心声,不给腐败留机会。

二、党支部2019年计划

二、党支部在“五个规范”建设方面存在的问题

综掘三队党支部成立时间短,各项工作处于起步阶段,离公司党委的要求还相差很远,为开创2019年综掘三队党建工作新局面,扎实有序的组织开展好各项工作,结合党支部的实际情况,制定本计划。

1、党务工作者缺乏党务工作经验,对党的基本知识掌握程度不高,政治素质有待提高;今后应继续强化政治理论学习,提升党性修养;虚心向老同志学习,不断总结党务工作经验;

党支部工作的指导思想是:以公司2019年公司发展思路和总体工作部署为指引,按照公司党委的工作安排,全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念,坚持落实党建责任制、“三会一课”等制度,使党建工作更加制度化、规范化和科学化,充分发挥党组织引领发展、服务职工、凝聚人心、促进团结的作用。

2、党建资料无专门档案柜,应及时联系党群工作部予以解决。

1、 坚持三会一课,过好组织生活,深入学习《新党章》、《十九大报告》及新时期党的路线方针政策,学习《中国共产党纪律处分条例》。引导党员规范自己的言行,树立新时期共产党员的光辉形象。

3、目前仍有魏铁军、刘卫伟、李学明三名同志无《党费证》,已联系党群工作部解决。

2、坚持不懈地抓好党风廉政建设教育,坚持以“三严三实”为最高标准,深入开展“两学一做”活动,积极开展批评与自我批评和民主评议活动,不断加大党风廉政建设学习教育,把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入日常工作中,广泛征求职工对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,促进了各项工作的规范化、制度化,努力提高党员干部的政治素质和清正廉洁的自觉性。

4、未有效开展“党员先锋岗”、“党员技能标兵”、“党员责任区”等创建活动,今后应逐步开展,进一步发挥党员的示范引领作用。

3、解放思想,认清形势,严格按照公司党委指示开展工作,把握好区队党务工作发展的重点内容。明确对标追赶目标,缩短与先进党支部的距离,努力提升党支部凝聚力。

5、党建质量管理信息系统基础资料录入工作尚未进行,应及时联系党群工作部分配账号,进行资料录入工作(党员学习、党建管理系统)。

4、按照规定程序做好入党积极分子的培养考察工作,切实将思想进步、技能过硬、愿意为党工作的好青年吸收进来,永葆党员队伍的纯洁性。

三、党支部2018年计划

5、健全区队各类管理制度,奖罚分明,队务公开,加强民主管理,民主监督,维护好职工利益。

综掘三队党支部成立时间短,各项工作处于起步阶段,离公司党委的要求还相差很远,为开创2018年综掘三队党务工作的新局面,扎实有序的组织开展好各项工作,结合党支部的实际情况,制定2018年工作计划。

6、充分利用班前、班后会和学习时间,不断加强职工政治思想与安全技术的学习和培训,及时传达矿党政的文件、会议精神。认真贯彻落实矿党政的政策与工作部署,努力提高全体职工的政治素质,安全意识和技术操作水平。

党支部工作的指导思想是:以党的十九大精神为指导,以公司2018年发展思路和工作总体部署为指导,按照公司党委的工作安排,全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制度,使党建工作更加制度化、规范化和科学化,充分发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。

7、加强信访工作建设,促进稳定发展,从源头上解决、处理好存在的群众来信来访,研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施,以减少信访问题的发生。

1、 坚持三会一课,上好党课使党员过好组织生活,反复学习《新党章》、《十九大报告》及新时期党的路线方针政策,学习《共产党先进性教育读本》。要求每位党员处处事事规范自己的言行,树立新时期共产党员的光辉形象,并时刻听从党的召唤,越是艰难越向前。

8、关心职工生活,开展好困难帮扶工作,把党的温暖和关怀送给每位职工,党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关心职工疾苦,体贴群众生活,切实帮助职工解决生产和生活上的实际困难。

2、坚持不懈地抓好党风廉政建设教育,坚持以“三严三实”为最高标准,深入开展“两学一做”活动,认真总结“保持共产党员先进性教育活动”经验,积极开展批评与自我批评,加强党性分析、民主评议活动,不断加大党风廉政建设学习教育,把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入日常工作中,广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,促进了各项工作的规范化、制度化,努力提高党员干部的政治素质和清正廉洁的自觉性。

9、按期完成公司党委及党群工作部下达的其他任务。

3、解放思想,认清形势,严格按照公司党委指示开展工作,尊重客观规律,尊重意见,把握好区队党务工作发展的重点内容。明确对标追赶目标,缩短与先进党支部的距离,努力提升党支部凝聚力。

4、逐步开展“党员先锋岗”、“党员技能标兵”、“党员责任区”创建活动,全面提高党员队伍的政治思想觉悟和专业技术素质,始终保持党员先进性及服务安全生产的能力。

5、按照规定程序做好入党积极分子的培养考察工作,切实将思想进步、技能过硬、愿意为党工作的好青年吸收进来,永葆党员队伍的纯洁性。

6、协助区队健全各类管理制度,奖罚分明,区务公开,增加透明度,加强民主管理,民主监督,维护好职工利益。

7、紧紧围绕班组建设,突出“师带徒”和“岗位练兵”,创新工作思路,学经验,抓管理,优化劳动组合,持续增加生产效益。

8、充分利用班前、班后会和学习时间,不断加强职工政治思想与安全技术的学习和培训,及时传达矿党政的文件、会议精神。认真贯彻落实矿党政的政策与工作部署,努力提高全体职工的政治素质,安全意识和技术操作水平。

9、加强信访工作建设,促进稳定发展,从源头上解决、处理好存在的群众来信来访,研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施,以减少信访问题的发生。

10、关心职工生活,开展好困难帮扶工作,把党的温暖和关怀送给每位职工,党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关心职工疾苦,体贴群众生活,切实帮助职工解决生产和生活上的实际困难。

11、按期完成公司党委及党群工作部下达的其他任务。

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